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• Artificial intelligence and machine learning: what's the difference? (4. December 2023)
• Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen: Was ist der Unterschied? (4. December 2023)
• Techno-Progressive Governance: Wie Regierungen umdenken sollten, um die Zukunft zu meistern (1. December 2023)
• Techno-Progressive Governance: How Governments should rethink to tackle the future (30. November 2023)
• Guerrilla marketing tactics for startups: creative and cost-effective marketing techniques that startups can use (29. November 2023)
• Обяснение на Insights Driven Organization (IDO) - бъдещето на управлението на бизнеса и предприятията (29. November 2023)
• Guerrilla-Marketing-Taktiken für Startups: Kreative und kostengünstige Marketingtechniken, die Startups nutzen können (28. November 2023)
• SEO techniques for early-stage startups: search engine optimization with a limited budget (23. November 2023)
• SEO-Techniken für Startups in der Frühphase: Suchmaschinenoptimierung mit begrenztem Budget (23. November 2023)
• The role of the CEO in the marketing strategy (22. November 2023)
• Die Rolle des CEO in der Marketingstrategie (22. November 2023)
• Die Zukunft liefern: Der Aufstieg von Technologie und Nachhaltigkeit in der Logistik der letzten Meile (21. November 2023)
• Wohlstand gestalten: Die Zukunft der Vermögensverwaltung auf den Philippinen (20. November 2023)
• Navigating Prosperity: Unveiling the Future of Wealth Management in the Philippines (20. November 2023)
• 实现 "元宇宙 "的技术和概念 (20. November 2023)
• Technologies et concepts qui permettront le métavers (20. November 2023)
• Tecnologias e conceitos que permitirão o Metaverso (20. November 2023)
• Технологии и концепции, которые позволят создать метаверс (20. November 2023)
• Tecnologías y conceptos que harán posible el Metaverso (20. November 2023)
• 营销和销售中的拆分测试 (19. November 2023)
• Tests fractionnés dans le marketing et la vente (19. November 2023)
• Testes de divisão em marketing e vendas (19. November 2023)
• Сплит-тесты в маркетинге и продажах (19. November 2023)
• Split tests en marketing y ventas (19. November 2023)
• Дифференциация в цифровую эпоху (19. November 2023)
• The power of creativity: how to constantly generate new ideas (17. November 2023)
• Die Kraft der Kreativität: Wie man ständig neue Ideen generiert (17. November 2023)
• Split tests in marketing and sales (16. November 2023)
• Split Tests im Marketing und Vertrieb (16. November 2023)
• Futurismus-Tools und Techniken der Zukunftsforschung erklärt von einem Futuristen (14. November 2023)
• Futurism Tools and Future Studies Techniques explained from a Futurist (13. November 2023)
• Delivering the Future: The Rise of Tech and Sustainability in Last Mile Logistics (10. November 2023)
• Branding a Company – Definition and Elements of Brand Building (10. November 2023)
• Markenentwicklung: Wie Unternehmen (oder Produkte) erfolgreich werden (10. November 2023)
• Enterprise risk management - risks in business, made easy to understand (7. November 2023)
• Enterprise Risk Management - Risiken im Business, leicht verständlich gemacht (7. November 2023)
• 订单管理数字化 - 5 大优势 包括实例 (1. November 2023)
• Numérisation de la gestion des commandes - 5 avantages Incl. des exemples pratiques (1. November 2023)
• Digitalização da gestão de encomendas - 5 vantagens Incl. exemplos práticos (1. November 2023)
• Цифровизация управления заказами - 5 преимуществ Вкл. практические примеры (1. November 2023)
• Digitalización de la gestión de pedidos - 5 ventajas Incl. ejemplos prácticos (1. November 2023)
• 6 Tips for Advertisements on LinkedIn (1. November 2023)
• 6 Tipps für Werbeanzeigen auf LinkedIn (1. November 2023)
• ADKAR 框架--掌握数字化项目中的变化 (31. October 2023)
• Cadre ADKAR - maîtriser les changements dans les projets de numérisation (31. October 2023)
• Quadro ADKAR - dominar a mudança em projectos de digitalização (31. October 2023)
• Фреймворк ADKAR - освоение изменений в проектах оцифровки (31. October 2023)
• Marco ADKAR - Dominar el cambio en los proyectos de digitalización (31. October 2023)
• Breakthroughs in SMEs: How AI and digitalization lead to professional fulfillment (30. October 2023)
• Durchbruch in KMUs: Wie KI und Digitalisierung zur beruflichen Erfüllung führen (30. October 2023)
• Ransomware in the change of time (24. October 2023)
• Ransomware im Wandel der Zeit (24. October 2023)
• 数字政府技术平台（DGTPs）--设计、统一和发展电子政务平台 (20. October 2023)
• Plates-formes technologiques du gouvernement numérique (DGTP) - Concevoir, unifier et développer des plates-formes d'administration en ligne. (20. October 2023)
• Plataformas tecnológicas da administração pública digital (DGTP) - Conceber, unificar e desenvolver plataformas de administração pública eletrónica (20. October 2023)
• Digital Government Technology Platforms (DGTPs) - проектирование, унификация и развитие платформ электронного правительства. (20. October 2023)
• Plataformas Tecnológicas de Gobierno Digital (PTGD) - Diseño, unificación y crecimiento de plataformas de gobierno electrónico (20. October 2023)
• 为什么销售越来越数字化，为什么我们仍然需要销售人员？ (19. October 2023)
• Pourquoi la vente devient-elle de plus en plus numérique et pourquoi a-t-on encore besoin d'un vendeur ? (19. October 2023)
• Porque é que as vendas estão a tornar-se cada vez mais digitais e porque é que ainda precisamos de um vendedor? (19. October 2023)
• Почему продажи становятся все более и более цифровыми и зачем нам по-прежнему нужен продавец? (19. October 2023)
• ¿Por qué las ventas son cada vez más digitales y por qué seguimos necesitando un vendedor? (19. October 2023)
• Using Large Language Models (LLMs) securely in the enterprise (19. October 2023)
• Large Language Models (LLMs) sicher im Unternehmen nutzen (19. October 2023)
• 为什么数字营销的作用与众不同--营销与销售之间的相互作用 (18. October 2023)
• Pourquoi le marketing numérique fonctionne différemment - interaction entre le marketing et la vente (18. October 2023)
• Porque é que o marketing digital funciona de forma diferente - interação entre marketing e vendas (18. October 2023)
• Почему цифровой маркетинг работает по-другому - взаимодействие между маркетингом и продажами (18. October 2023)
• Por qué el marketing digital funciona de forma diferente - interacción entre marketing y ventas (18. October 2023)
• 仓库管理系统 (WMS) 解读 - 了解提高仓库效率的软件 (18. October 2023)
• Systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) expliqués - Comprendre le logiciel qui favorise l'efficacité de l'entrepôt (18. October 2023)
• Explicação dos sistemas de gestão de armazéns (WMS) - Compreende o software que promove a eficiência dos armazéns (18. October 2023)
• Системы управления складом (WMS) объяснены - Пойми программное обеспечение, которое обеспечивает эффективность работы склада (18. October 2023)
• Explicación de los sistemas de gestión de almacenes (SGA) - Conoce el software que impulsa la eficiencia del almacén (18. October 2023)
• SEO basics - 22 basics for website optimisation (18. October 2023)
• 用数据代替冷冰冰的电话--借助技术实现精准销售 (18. October 2023)
• Données plutôt que démarchage à froid - la précision dans la vente grâce à la technologie (18. October 2023)
• Dados em vez de chamada fria - precisão nas vendas graças à tecnologia (18. October 2023)
• Данные вместо холодных звонков - точность в продажах благодаря технологиям (18. October 2023)
• Datos en lugar de llamadas en frío: precisión en las ventas gracias a la tecnología (18. October 2023)
• More sales through the Value Ladder (17. October 2023)
• Mehr Umsatz durch die Value Ladder (17. October 2023)
• El dilema del innovador - Por qué las empresas de éxito luchan contra la innovación disruptiva (17. October 2023)
• Дилемма инноватора - почему успешные компании борются с разрушительными инновациями (17. October 2023)
• O Dilema do Inovador - Porque é que as empresas de sucesso lutam contra a inovação disruptiva (17. October 2023)
• Le dilemme de l'innovateur - Pourquoi les entreprises prospères sont-elles confrontées à l'innovation perturbatrice ? (17. October 2023)
• 创新者的窘境--成功企业为何难以应对颠覆性创新 (17. October 2023)
• Comprendre et appliquer la pensée du premier principe: Un guide complet (17. October 2023)
• Compreender e Aplicar o Pensamento de Primeiros Princípios: Um guia completo (17. October 2023)
• Понимание и применение мышления в первых принципах: Исчерпывающее руководство (17. October 2023)
• Comprender y aplicar el pensamiento de los primeros principios: Una guía completa (17. October 2023)
• 理解和应用第一原理思维： 综合指南 (17. October 2023)
• Silos zwischen Marketing und Vertrieb überwinden und Marken effektiver machen (12. October 2023)
• First Principles Thinking verstehen und anwenden: Ein umfassender Leitfaden (5. October 2023)
• Understanding and Applying First Principles Thinking: A Comprehensive Guide (5. October 2023)
• Technologien und Konzepte, die das Metaverse ermöglichen werden (28. September 2023)
• Technologies and Concepts that will Enable the Metaverse (28. September 2023)
• Meta-Tags für SEO: Der grundlegende Leitfaden (27. September 2023)
• Meta Tags for SEO: The Essential Guide (27. September 2023)
• Dangers of self-marketing - online marketing is too precious (26. September 2023)
• Gefahr in der Selbstvermarktung - Online-Marketing ist Kostbar (26. September 2023)
• Digitization and Horizontal Leadership as a Success Driver (25. September 2023)
• Digitalisierung und Horizontale Führung als ein Erfolgstreiber (25. September 2023)
• 有成功的公式吗？保证成功有可能吗？ (23. September 2023)
• Existe-t-il une formule de réussite ? Un succès garanti est-il possible ? (23. September 2023)
• Existe uma fórmula para o sucesso? É possível um sucesso garantido? (23. September 2023)
• Существует ли формула успеха? Возможен ли гарантированный успех? (23. September 2023)
• ¿Existe una fórmula para el éxito? ¿Es posible garantizar el éxito? (23. September 2023)
• KI für gemeinnützige Organisationen mit kleinem Budget - Jeder kann von künstlicher Intelligenz profitieren (22. September 2023)
• PDCA-Zyklus für kontinuierliche Verbesserung - Die Iterative Planungs- und Managementmethode (21. September 2023)
• PDCA cycle for continuous improvement explained - The iterative planning and management method (21. September 2023)
• 12 measures for employer branding and employer attractiveness (19. September 2023)
• 12 Maßnahmen für Employer Branding und Arbeitgeberattraktivität (19. September 2023)
• Is there a formula for success? Is guaranteed success possible? (15. September 2023)
• Gibt es eine Erfolgsformel? Ist garantierter Erfolg möglich? (15. September 2023)
• Unraveling the Potential: Blockchain Use Cases from Business (12. September 2023)
• The implementation of a digital sales strategy (12. September 2023)
• Die Umsetzung einer digitalen Vertriebsstrategie (12. September 2023)
• KI in der Fertigungsindustrie – digitales Wachstum dank Künstlicher Intelligenz (5. September 2023)
• Обяснение на брандирането на работодателя, базирано на данни - Данните в "Employer Branding" (2. September 2023)
• 数据驱动的雇主品牌塑造 (2. September 2023)
• L'employer branding piloté par les données expliqué (2. September 2023)
• Explicação do conceito de employer branding baseado em dados - Dados para o employer branding (2. September 2023)
• Объяснение брендинга работодателя на основе данных - Данные для " Employer Branding" (2. September 2023)
• Explicación del employer branding basado en datos - Datos para el marketing de empleadores (2. September 2023)
• Soft Power in Everyday Life - Dealing with the Language in the Company Correctly (2. September 2023)
• Soft Power im Alltag - Mit Sprache im Unternehmen richtig umgehen (2. September 2023)
• 50:50 - 家庭办公室的激励既关系到员工，也关系到管理者 (2. September 2023)
• 50:50 - La motivation dans le bureau à domicile est autant l'affaire des employés que des dirigeants (2. September 2023)
• 50:50 - A motivação no escritório em casa é uma questão tanto para os empregados como para os gestores (2. September 2023)
• 50:50 - La motivación en la oficina doméstica es una cuestión tanto de empleados como de directivos (2. September 2023)
• 50:50 - Мотивация в домашнем офисе - это вопрос как для сотрудников, так и для руководителей (2. September 2023)
• 服务级别协议 - SLA 解读：控制和衡量优质服务 (31. August 2023)
• Service Level Agreements - Les SLA expliqués : gérer et mesurer un bon service (31. August 2023)
• Service Level Agreements (SLA) explicado e porque é que os Acordos de Nível de Serviço são importantes (31. August 2023)
• Service Level Agreements (SLA) - Explicación de los acuerdos de nivel de servicio (31. August 2023)
• Соглашения об уровне обслуживания - SLA Explained: контроль и измерение хорошего сервиса (31. August 2023)
• 革命性内容、教育和培训的 Metaverse (31. August 2023)
• Metaverse pour un contenu, une formation et un entraînement révolutionnaires (31. August 2023)
• Metaverso para conteúdos revolucionários, educação e formação (31. August 2023)
• Метаверсия для революционного контента, образования и обучения (31. August 2023)
• Metaverso para contenidos, educación y formación revolucionarios (31. August 2023)
• Service Level Agreements - SLAs Explained: Controlling and Measuring Good Service (31. August 2023)
• Service Level Agreements - SLAs erklärt: Gute Dienstleistung steuern und messen (31. August 2023)
• Foundations for a Digital Sales Strategy (29. August 2023)
• Grundlagen für eine Digitale Vertriebsstrategie (29. August 2023)
• 平台经济 - 数字世界未来的定义和解释 (26. August 2023)
• Économie des plateformes - Définition et explication l'avenir du monde numérique. (26. August 2023)
• Economia das plataformas - Definição e explicação: o futuro do mundo digital (26. August 2023)
• Платформенная экономика - определение и объяснение будущего цифрового мира (26. August 2023)
• Economía de Plataforma - Definición y Explicación el Futuro del Mundo Digital (26. August 2023)
• La Economía Digital incl. Definición, Impacto y Futuro Explicados (26. August 2023)
• Цифровая экономика вкл. Определение, влияние и будущее объяснено (26. August 2023)
• A economia digital, incluindo a definição, o impacto e o futuro (26. August 2023)
• L'économie numérique, y compris la définition, l'impact et l'avenir expliqués (26. August 2023)
• 数字经济的定义、影响和未来解读 (26. August 2023)
• 监管沙盒的定义--意义及对创新的影响 (26. August 2023)
• Définition du bac à sable réglementaire - Signification et impact sur l'innovation (26. August 2023)
• Definição de Sandbox Regulamentar - Significado e Impacto na Inovação (26. August 2023)
• Определена регуляторная песочница - значение и влияние на инновации (26. August 2023)
• Definición de "Regulatory Sandbox" - Significado e impacto en la innovación (26. August 2023)
• 在销售中实施人工智能 (AI) (25. August 2023)
• Mettre en œuvre l'intelligence artificielle (IA) dans la vente (25. August 2023)
• Implementa a inteligência artificial (IA) nas vendas (25. August 2023)
• Внедряй искусственный интеллект (ИИ) в продажи (25. August 2023)
• Implantar la inteligencia artificial (IA) en las ventas (25. August 2023)
• Logbook Metaverse in Real Case - Nothing ventured, nothing gained (25. August 2023)
• Logbuch Metaverse im Real Case – Wer nicht wagt der nicht gewinnt (25. August 2023)
• Implementing Artificial Intelligence (AI) in Sales (24. August 2023)
• Künstliche Intelligenz (KI) im Vertrieb implementieren (24. August 2023)
• Die regulatorische Sandbox verstehen: Definition, Bedeutung und Wichtigkeit für Innovation (23. August 2023)
• Regulatory Sandbox defined - Meaning and Impact on Innovation (23. August 2023)
• Datengetriebenes Employer Branding erklärt (23. August 2023)
• Data-Driven Employer Branding Explained (22. August 2023)
• EU Digital Strategy 2030 - Setting goals for the digital age (21. August 2023)
• EU Digital Markets Act (DMA) erklärt inkl. Zusammenfassung (21. August 2023)
• Tackle and accelerate digital transformation (finally) (21. August 2023)
• EU Digital Markets Act (DMA) explained incl. Summary (21. August 2023)
• Professional Bachelor and Professional Master - It's high time for Switzerland! (21. August 2023)
• Professional Bachelor und Professional Master - Es wird höchste Zeit für die Schweiz! (21. August 2023)
• Right decisions through analytics (21. August 2023)
• Richtige Entscheidungen durch Analytics (21. August 2023)
• Mastering AI Risks and AI Governance - A Guide (16. August 2023)
• KI-Risiken und KI-Governance meistern - Ein Leitfaden (16. August 2023)
• What is co-creation and why should you think about it? (15. August 2023)
• Was ist Ko-Kreation und warum sollten Sie darüber nachdenken? (15. August 2023)
• Sales forecasting in digital sales - better sales thanks to data (12. August 2023)
• Digitization for SMEs (10. August 2023)
• Digitalisierung für KMU (10. August 2023)
• Why AI is not a "Magic Sauce" - The Reality Behind the Hype (9. August 2023)
• Warum KI keine "Magic Sauce" ist - Die Realität hinter dem Hype (9. August 2023)
• 25 项未来技术大趋势和预测--塑造我们世界的技术 (6. August 2023)
• 25 mégatendances et prédictions technologiques futures - Les technologies qui façonnent notre monde (6. August 2023)
• 25 Megatendências e Previsões para o Futuro da Tecnologia - Tecnologia que molda o nosso mundo (6. August 2023)
• 25 Megatendencias y predicciones tecnológicas del futuro - La tecnología que da forma a nuestro mundo (6. August 2023)
• 25 технологических мегатрендов и прогнозов будущего - Технологии, которые формируют наш мир (6. August 2023)
• Insights Driven Organization (IDO) - будущее бизнеса и управления предприятием за знаниями (6. August 2023)
• Explicação da Organização Orientada por Insights (IDO) - O futuro da gestão de negócios e empresas (6. August 2023)
• L'Organisation pilotée par la connaissance (IDO) expliquée - L'avenir de la gestion des affaires et des entreprises (6. August 2023)
• 洞察力驱动型组织（IDO）释义--商业和企业管理的未来 (6. August 2023)
• Digitale Wirtschaft inkl. Definition, Auswirkungen und Zukunft der "Digital Economy" erklärt (4. August 2023)
• Digital Economy incl. Definition, Impact and Future Explained (4. August 2023)
• Echtzeit-Tracking ist die Zukunft der Last-Mile-Lieferung (3. August 2023)
• Real-Time Tracking is the Future of Last Mile Delivery (3. August 2023)
• 25 Technologie-Megatrends und Zukunftsprognosen - Technik, die unsere Zukunft prägt (31. July 2023)
• 25 Future Technology Megatrends and Predictions - Tech that shapes our world (31. July 2023)
• Plattform Geschäftsmodelle erklärt (28. July 2023)
• Platform Business Model explained (28. July 2023)
• Lagerverwaltungssysteme (LVS) erklärt - Verstehe die Software, die die Effizienz des Warenlagers steigert (27. July 2023)
• Warehouse Management Systems (WMS) explained - Understand the Software that Drives Warehouse Efficiency (27. July 2023)
• Digitale Zwillinge erklärt - Definition von Digital Twins inkl. Beispiele (26. July 2023)
• Digital Twins explained - Definition and Examples (26. July 2023)
• 7 съвета за създаване на добри слайдове за презентации (26. July 2023)
• How companies can use generative AI - Enterprise Search as an example (25. July 2023)
• Wie Unternehmen generative KI einsetzen können - Enterprise Search als Beispiel (25. July 2023)
• Understanding success factors and using experience correctly through success modeling (24. July 2023)
• Durch Success Modeling Erfolgsfaktoren verstehen und Erfahrungen richtig nutzen (24. July 2023)
• Explicación de Insights Driven Organization (IDO) - El futuro de la gestión de negocios y empresas (24. July 2023)
• Insights Driven Organization (IDO) erklärt - Die Zukunft des Managements von Firmen und Organisationen (23. July 2023)
• Insights Driven Organization (IDO) explained - The Future of Managing Businesses and Enterprises (23. July 2023)
• Plattformökonomie und die Erklärung der Zukunft der Digitalen Wertschöpfung (20. July 2023)
• Platform Economy - Definition and Explanation the Future of the Digital World (20. July 2023)
• Futurology, trend research and foresight - what is it and what can it do? (20. July 2023)
• Zero Trust explained as a new IT security concept (14. July 2023)
• Metaverse for revolutionary content, education and training (12. July 2023)
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• Какво е генеративен изкуствен интелект? - Всичко, което трябва да знаете, вкл. значение, модели и примери (11. July 2023)
• PEPPOL E-Invoicing Netzwerk erklärt - Der kommende Standard für internationale E-Rechnungen (11. July 2023)
• PEPPOL E-Invoicing Network explained - The Upcoming Standard for International E-Invoices (11. July 2023)
• Qu'est-ce que l'IA générative ? - Tout ce que tu dois savoir, y compris la signification, les modèles et les exemples. (11. July 2023)
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• 什么是生成性人工智能？- 你需要知道的一切，包括含义、模型和实例 (11. July 2023)
• Бъдещето на логистиката на колетни пратки: 10 тенденции за ефективна доставка от последната миля (11. July 2023)
• 包裹物流的未来：最后一英里高效配送的10个趋势 (11. July 2023)
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• Рассказывание историй в брендинге работодателей - как компании становятся более человечными (5. July 2023)
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• 什么是ERP系统？- 意义、介绍和实施ERP软件的技巧 (5. July 2023)
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• 高效平台营销的技巧 (29. June 2023)
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• Взаимосвязь между людьми и кадровой политикой: человеческий капитал бунтует (28. June 2023)
• 雇员的数字化采购--按需提供人力资源的最新技术 (28. June 2023)
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• Seleção digital de trabalhadores - tecnologias mais recentes para recursos humanos a pedido (28. June 2023)
• Contratación digital de empleados: últimas tecnologías para recursos humanos a la carta (28. June 2023)
• Цифровой поиск сотрудников - новейшие технологии для человеческих ресурсов по требованию (28. June 2023)
• Война за таланты - как компании борются за молодых талантов (28. June 2023)
• 人才争夺战--企业如何争夺青年人才 (28. June 2023)
• War for Talents - Comment les entreprises se battent pour attirer les jeunes talents (28. June 2023)
• Guerra de talentos - Como as empresas lutam pelos jovens talentos (28. June 2023)
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• 以产品心态创新--以自下而上的创新取得成功 (28. June 2023)
• Innover avec le Product Mindset - Réussir avec l'innovation bottom-up (28. June 2023)
• Inovação com mentalidade de produto - Sucesso com a inovação de baixo para cima (28. June 2023)
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• Tips for effective platform marketing (27. June 2023)
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• On-Page SEO: Der einfache Leitfaden für Anfänger (23. June 2023)
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• Webinare der Zukunft - Webinar Design richtig gemacht (15. June 2023)
• GIS und BIM: alle Teile zusammenfügen (14. June 2023)
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• Marketing und Sales – so wird’s ein Team dank Organisationsentwicklung (25. January 2023)
• Why Artificial Intelligence (AI) will be the technology of 2023 (24. January 2023)
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• Neuro Avatar Hacking - Customer Avatar of the Future (19. January 2023)
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• How the role of employees in companies is changing - The Knowledge Worker (18. January 2023)
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• Können Unicorns ihre großen Verluste überwinden? Es kommt darauf an (18. January 2023)
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• 6 success factors for your corporate influencer strategy (17. January 2023)
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• Der Aufstieg des Projektbeirats im digitalen Zeitalter (17. January 2023)
• 大融合--DeFi的制度化 (14. January 2023)
• Deep Learning vs. Machine Learning - разбиране на разликите (14. January 2023)
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• Deep Learning vs. Machine Learning - Comprendre les différences (14. January 2023)
• Deep Learning vs. Machine Learning - Compreender as diferenças (14. January 2023)
• Глубокое обучение и машинное обучение - понимание различий (14. January 2023)
• Deep Learning vs. Machine Learning - Entender las diferencias (14. January 2023)
• Why information management is becoming increasingly important for employees (13. January 2023)
• Warum Informationsmanagement für Mitarbeiter immer wichtiger wird (13. January 2023)
• Prognosen für die Vermögensverwaltung im Jahr 2023 (12. January 2023)
• Predictions for the wealth management sector in 2023 (12. January 2023)
• Value-based healthcare in the new workspace - resilience versus efficiency. (12. January 2023)
• Wertorientierte Gesundheitsversorgung im New Workspace - Resilienz versus Effizienz (11. January 2023)
• Deep Learning vs. Machine Learning - Understanding the Differences (10. January 2023)
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• Fiscal policy - economic cycle and developments in the energy crisis (9. January 2023)
• Successfully designing hybrid meetings - How hybrid teamwork succeeds (6. January 2023)
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• Professions of the Future - The Profound Transformation of the World of Work (3. January 2023)
• Berufe der Zukunft - Die tiefgreifende Transformation der Arbeitswelt (3. January 2023)
• Women and Digital Transformation - Opportunities for Diversity and Leadership? (30. December 2022)
• Generating ideas like a pro: Corporate innovation instead of coincidence (29. December 2022)
• Diversity and variety as the secret ingredient for innovation (27. December 2022)
• 9 Sales House Rules - Wirksame Praktiken für mehr B2B-Verkauf (26. December 2022)
• Die 3 strategischen Ziele von Machine Learning für das Marketing (23. December 2022)
• 3 dimensions for building efficient "corporate innovation (22. December 2022)
• Die Rolle von NGOs und NPOs in Krisenzeiten - Automatisierung ist der Schlüssel (21. December 2022)
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• Corporate Venture Building explained - Securing the future for companies (15. December 2022)
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• Bekämpfung der Lohnungleichheit - eine einfache Lösung, aber warum wird sie von allen bekämpft? (14. December 2022)
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• Lieferketten im Wandel - Der Welthandel befindet sich im Umbruch (18. November 2022)
• Black Friday 2022: The five most important success factors for your email marketing (16. November 2022)
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• How companies build trust in crises (15. November 2022)
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• Storytelling im Employer Branding - Wie Unternehmen menschlicher werden (14. November 2022)
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• Die Bauwirtschaft in Zeiten der Rezession - Analyse und Ausblick (10. November 2022)
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• B2B市场：下一代的采购 (13. October 2022)
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• Mercados B2B: a próxima geração de aquisições (13. October 2022)
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• Data-Driven Decision-Making (DDDM) explained: Making Smarter Business Decisions Using Data (27. September 2022)
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• Wirtschaftskrisen erklärt - Unterschied zwischen Rezession und wirtschaftlicher Depression (22. September 2022)
• Economic Recession vs. Economic Depression - Explanation and Differences (22. September 2022)
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• Обяснение на Общия регламент относно защитата на данните (GDPR) (16. September 2022)
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• Методи и обяснение на мозъчната атака - 10-те най-добри техники за повече идеи (1. September 2022)
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• Какво е "Дигитална трансформация"? - Определение и обяснение (1. September 2022)
• Дигитализация - Нуждаем се от план и одобрение на проекта и то бързо! (31. August 2022)
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• Оцифровка - Нам нужен план проекта и его утверждение, и нам нужно это быстро! (31. August 2022)
• Digitalização - Precisamos de um plano e aprovação do projecto e precisamos dele rapidamente! (31. August 2022)
• Numérisation - Nous avons besoin d'un plan de projet et d'une approbation et nous en avons besoin rapidement ! (31. August 2022)
• 数字化--我们需要一个项目计划和批准，而且要快! (31. August 2022)
• Фактор за успех за бърза дигитализация = капацитет! (31. August 2022)
• Factor de éxito para una rápida digitalización = ¡capacidad! (31. August 2022)
• Фактор успеха для быстрой оцифровки = потенциал! (31. August 2022)
• Factor de sucesso para uma digitalização rápida = capacidade! (31. August 2022)
• Facteur de réussite pour une digitalisation rapide = capacité ! (31. August 2022)
• 快速数字化的成功因素=能力! (31. August 2022)
• Самоорганизацията като ключ към бързата промяна и гъвкавите организации (30. August 2022)
• La autoorganización como clave para el cambio rápido y las organizaciones ágiles (30. August 2022)
• Самоорганизация как ключ к быстрым изменениям и гибким организациям (30. August 2022)
• A auto-organização como a chave para uma mudança rápida e organizações ágeis (30. August 2022)
• L'auto-organisation comme clé du changement rapide et des organisations agiles (30. August 2022)
• 自我组织是快速变化和敏捷组织的关键 (30. August 2022)
• Използване на изкуствен интелект в комуникацията (30. August 2022)
• Uso de la inteligencia artificial en la comunicación (30. August 2022)
• Использование искусственного интеллекта в коммуникации (30. August 2022)
• Utilização de inteligência artificial na comunicação (30. August 2022)
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• 在通信中使用人工智能 (30. August 2022)
• Чатботът с много таланти: Удовлетворени клиенти и нарастващи продажби (29. August 2022)
• Ode an die Innovation - 5 Grundsätze für ein Disruptives Innovationsumfeld (29. August 2022)
• Ode to Innovation - 5 Principles of Disruptive Innovation Environments (29. August 2022)
• El chatbot multitalento: Clientes satisfechos y aumento de las cifras de ventas (29. August 2022)
• Мультиталантливый чатбот: Удовлетворенные клиенты и растущие показатели продаж (29. August 2022)
• O chatbot multi-talentoso: Clientes satisfeitos e números crescentes de vendas (29. August 2022)
• Le chatbot multi-talent : Des clients satisfaits et un chiffre d'affaires en hausse (29. August 2022)
• 多才多艺的聊天机器人。满意的客户和不断上升的销售数字 (29. August 2022)
• Von der Fabrikautomatisierung zur Geschäftsprozessautomatisierung (26. August 2022)
• Дигитализация и Дигитална трансформация - Разлика и определение (26. August 2022)
• From Factory automation to Business Process Automation (26. August 2022)
• Using artificial intelligence in communication (25. August 2022)
• Künstliche Intelligenz in der Kommunikation einsetzen (25. August 2022)
• 23 умения на бъдещето - Важни умения за работните места през 21-ви век (25. August 2022)
• Липсата на разбиране на процесите е основната причина за провалите на RPA (24. August 2022)
• Отсутствие понимания процесса - основная причина неудач RPA (24. August 2022)
• La falta de comprensión de los procesos es la principal razón de los fracasos de la RPA (24. August 2022)
• Falta de compreensão do processo é a principal razão para os "flops" da RPA (24. August 2022)
• 缺乏流程理解是RPA失败的主要原因 (24. August 2022)
• Le manque de compréhension des processus est la principale raison des échecs de la RPA (24. August 2022)
• Lack of process understanding is main reason for RPA flops (24. August 2022)
• The multi-talent chatbot: Satisfied customers and rising sales figures (24. August 2022)
• 3 совета по использованию искусственного интеллекта в продажах - Продажи будут поддерживаться искусственным интеллектом (24. August 2022)
• 3 consejos para la inteligencia artificial en las ventas - Las ventas se apoyarán en la IA (24. August 2022)
• 3 dicas para inteligência artificial nas vendas - As vendas serão apoiadas pela IA (24. August 2022)
• 3 conseils pour l'intelligence artificielle dans les ventes - Les ventes seront assistées par l'IA (24. August 2022)
• 3 съвета за изкуствен интелект в продажбите - Продажбите ще бъдат подпомагани от изкуствен интелект (24. August 2022)
• 销售中的人工智能的3个提示 - 销售将得到人工智能的支持 (24. August 2022)
• Process mining in the enterprise - saving costs caused by human carelessness (24. August 2022)
• 3 tips for artificial intelligence in sales - Sales will be AI supported (23. August 2022)
• 3 Tipps für künstliche Intelligenz im Vertrieb - Der Verkauf wird KI unterstützt (23. August 2022)
• Топ 21 уебсайтове за безплатни и Royalty Free изображения (2023 актуализация) (22. August 2022)
• 5 неща, които научихме от дигиталната трансформация през последните 5 години (22. August 2022)
• Развитие на мисленето в 4 стъпки - от приложения за карти без GPS (22. August 2022)
• Revolutionize internal corporate communications with digital signage (22. August 2022)
• What is Digital Signage? - Introduction and 4 important components (22. August 2022)
• 在过去5年中，我们从数字化转型中学到了5点东西 (19. August 2022)
• 心态发展的4个步骤--从没有GPS的地图应用开始 (19. August 2022)
• Le développement de l'état d'esprit en 4 étapes - des applications de cartographie sans GPS (19. August 2022)
• Desenvolvimento do Mindset em 4 passos - a partir de aplicações de mapas sem GPS (19. August 2022)
• Развитие мышления за 4 шага - от приложений для карт без GPS (19. August 2022)
• Desarrollo de la mentalidad en 4 pasos: de las aplicaciones de mapas sin GPS (19. August 2022)
• Minimum Viable Product (MVP) - Definition, Bedeutung und Beispiele (18. August 2022)
• Minimum Viable Product (MVP) - Definition, Meaning and Examples (18. August 2022)
• Guide sur le lancement et la mise à l'échelle des plateformes - Les défis de la croissance des réseaux (17. August 2022)
• Guia sobre plataformas de arranque e escalas - Os desafios das redes em crescimento (17. August 2022)
• Руководство по запуску и масштабированию платформ - Проблемы роста сетей (17. August 2022)
• Guía sobre la creación y ampliación de plataformas - Los retos del crecimiento de las redes (17. August 2022)
• Ръководство за създаване и разширяване на платформи - Предизвикателствата при разрастването на мрежите (17. August 2022)
• 关于启动和扩大平台的指南--网络发展的挑战 (17. August 2022)
• Self-organization as the key to rapid change and agile organizations (17. August 2022)
• Selbstorganisation als Schlüssel zu schnellen Veränderungen und agilen Organisationen (17. August 2022)
• Common Data Environment - Wie BIM bei der Verwaltung digitaler Informationen hilft (16. August 2022)
• Common Data Environment - How BIM helps manage Digital Information (16. August 2022)
• 企业如何在危机时期做好投资 (16. August 2022)
• Comment les entreprises investissent bien en temps de crise (16. August 2022)
• Como as empresas investem bem em tempos de crise (16. August 2022)
• Как компаниям выгодно инвестировать во время кризиса (16. August 2022)
• Cómo las empresas invierten bien en tiempos de crisis (16. August 2022)
• Осигуряване на бъдещето на веригите за доставки чрез изграждане на мрежи и устойчиви екосистеми на доставчиците (16. August 2022)
• Създаване на стратегия за Employer branding в 6 стъпки (16. August 2022)
• Как компаниите инвестират добре по време на криза (16. August 2022)
• 通货膨胀的原因和企业应对的6个策略 (15. August 2022)
• Causes de l'inflation et 6 stratégies pour les entreprises pour y faire face (15. August 2022)
• Causas da inflação e 6 estratégias para as empresas lidarem com ela (15. August 2022)
• Причины инфляции и 6 стратегий борьбы с ней для компаний (15. August 2022)
• Causas de la inflación y 6 estrategias para que las empresas la afronten (15. August 2022)
• Настройте стратегию брендинга работодателя правильно за 6 шагов (15. August 2022)
• 用6个步骤正确设置雇主品牌战略 (15. August 2022)
• Employer Branding Strategy - 6 Steps to Get Started (15. August 2022)
• Mettre en place une stratégie de marque employeur en 6 étapes (15. August 2022)
• Estabelecer uma estratégia de marca do empregador em 6 etapas (15. August 2022)
• Establezca una estrategia de marca de empleador en 6 pasos (15. August 2022)
• Employer Branding Strategie in 6 Schritten richtig aufsetzen (15. August 2022)
• 为你的公司制定危机管理策略的10个步骤 (15. August 2022)
• 10 étapes pour créer une stratégie de gestion de crise pour votre entreprise (15. August 2022)
• 10 Passos para Criar uma Estratégia de Gestão de Crise para o Seu Negócio (15. August 2022)
• 10 шагов по созданию стратегии антикризисного управления для вашего бизнеса (15. August 2022)
• 10 pasos para crear una estrategia de gestión de crisis para su empresa (15. August 2022)
• How digitization helped us during the last recession (12. August 2022)
• Wie uns die Digitalisierung in der letzten Rezession geholfen hat (12. August 2022)
• 10 стъпки за създаване на стратегия за управление в условия на криза за вашата компания (12. August 2022)
• Причини за инфлацията и 6 стратегии на компаниите за справяне с нея (12. August 2022)
• 7 елемента за изграждане на успешна стратегия (11. August 2022)
• Будущее работы - поймите, как построить лучшее завтра (10. August 2022)
• El futuro del trabajo - Comprender cómo construir un futuro mejor (10. August 2022)
• O Futuro do Trabalho - Compreender como construir um amanhã melhor (10. August 2022)
• 工作的未来--了解如何建立一个更好的明天 (10. August 2022)
• L'avenir du travail - Comprendre comment construire un avenir meilleur (10. August 2022)
• 10 Schritte zur Erstellung einer Krisenmanagementstrategie für Ihr Unternehmen (10. August 2022)
• 10 Steps to Create a Crisis Management Strategy for Your Business (10. August 2022)
• Бъдещето на работата - Разберете как да изградите по-добро утре (9. August 2022)
• How companies invest well in times of crisis (8. August 2022)
• Wie Unternehmen in Krisenzeiten richtig investieren (8. August 2022)
• Automation in the workplace - what employees think about it (1. August 2022)
• Automatisierung am Arbeitsplatz - Was Mitarbeiter darüber denken (1. August 2022)
• 7 cyber security risks in SMEs and what to do about them (1. August 2022)
• Five theses for successful digital transformation (29. July 2022)
• 实现员工可持续复原力的5个领导要素 (29. July 2022)
• 5 éléments de leadership pour une résilience durable des employés (29. July 2022)
• 5 elementos de liderança para uma resiliência sustentável dos empregados (29. July 2022)
• 5 элементов лидерства для устойчивой жизнестойкости сотрудников (29. July 2022)
• 5 elementos de liderazgo para una resiliencia sostenible de los empleados (29. July 2022)
• Die Zukunft der eMobilität - Ist die Elektromobilität unausweichlich? (29. July 2022)
• Будущее электронной мобильности - неизбежна ли электромобильность? (29. July 2022)
• O Futuro da eMobilidade - A Electromobilidade é inevitável? (29. July 2022)
• L'avenir de l'eMobilité - L'électromobilité est-elle inévitable ? (29. July 2022)
• 电动汽车的未来--电动汽车是不可避免的吗？ (29. July 2022)
• Бъдещето на електронната мобилност - неизбежна ли е електромобилността? (29. July 2022)
• El futuro de la eMovilidad - ¿Es inevitable la electromovilidad? (29. July 2022)
• 会计自动化正在兴起 - 会计的变化 (29. July 2022)
• L'automatisation de la comptabilité prend de l'ampleur - Mutation de la comptabilité (29. July 2022)
• A automatização na contabilidade está a aumentar - mudança na contabilidade (29. July 2022)
• Автоматизация в бухгалтерском учете растет - изменения в бухгалтерском учете (29. July 2022)
• La automatización de la contabilidad va en aumento - cambio en la contabilidad (29. July 2022)
• Автоматизацията в счетоводството се разраства - промяна в счетоводството (28. July 2022)
• 5 лидерски елемента за устойчива устойчивост на служителите (28. July 2022)
• Важни блокчейн тенденции за 2022 г. (28. July 2022)
• Инструменти за автоматизация на маркетинга - най-важните функции накратко (28. July 2022)
• Организация на дигиталната трансформация - възстановяване на компаниите (28. July 2022)
• Правилното управление на общността трябва да е устойчиво на кризи - 4 чудесни отправни точки (28. July 2022)
• 6 мита за изграждането на общност (28. July 2022)
• The Future of eMobility - Is Electromobility inevitable? (28. July 2022)
• Taxonomía de la UE: conjunto de normas para una clasificación sostenible y su importancia para la salud y la economía social (28. July 2022)
• Таксономия ЕС - набор правил для устойчивой классификации и значение для здравоохранения и социальной экономики (28. July 2022)
• Таксономия на ЕС - набор от правила за устойчива класификация и значението й за здравеопазването и социалната икономика (28. July 2022)
• Des collaborateurs fatigués et épuisés ? 13 Mesures de résilience (28. July 2022)
• 欧盟分类法--可持续分类的一套规则以及与健康和社会经济的关系 (28. July 2022)
• Taxonomie de l'UE - Ensemble de règles pour une classification durable et pertinence pour l'économie sociale et de la santé (28. July 2022)
• Taxonomia da UE - conjunto de regras para uma classificação sustentável e a relevância para a economia social e da saúde (28. July 2022)
• 4 steps for better supplier relationships - Stronger together (28. July 2022)
• 3 Basics for good and active crisis communication (27. July 2022)
• 3 Grundlagen für gute und aktive Krisenkommunikation (27. July 2022)
• Guide on starting and scaling platforms - The challenges of growing networks (26. July 2022)
• MarTech и суверенитет на данните: опознайте клиентите си, притежавайте данните си - контролирайте бизнеса си. (26. July 2022)
• 5 причини, поради които си струва да започнете да използвате автоматизация на маркетинга (26. July 2022)
• My effective leadership style in times of crisis (25. July 2022)
• Mein effektiver Führungsstil in Krisenzeiten (25. July 2022)
• BIM erklärt - Building Information Modelling als die Zukunft des Bauwesens (25. July 2022)
• BIM explained - Building Information Modelling as the future of construction (21. July 2022)
• Eight good reasons for sending vouchers via SMS and Messenger (21. July 2022)
• New Work and Retention Management in the Health Sector (20. July 2022)
• New Work und Retention Management im Gesundheitswesen (20. July 2022)
• From the idea to your own app - the conception (20. July 2022)
• From Zero to Sales - A Practical Example of Marketing Automation in the B2B Environment (19. July 2022)
• Von Null auf Sales - Ein Praxisbeispiel für Marketing Automation im B2B Umfeld (19. July 2022)
• Warum Plattformen scheitern - 8 Gründe, die zum Scheitern führen (18. July 2022)
• Leitfaden zum Start und Skalierung von Plattformen - Netzwerke aufbauen (18. July 2022)
• Why platforms fail - 8 Reasons that lead to failure (18. July 2022)
• El "Employer Branding" explicado - definición y dimensiones del employer branding (16. July 2022)
• Объяснение Employer Branding - определение и измерения брендинга работодателя (16. July 2022)
• Employer branding explicado - definição e dimensões da marca do empregador (16. July 2022)
• Employer branding expliqué - définition et dimensions de la marque employeur (16. July 2022)
• 雇主品牌解释--雇主品牌的定义和维度 (15. July 2022)
• Обяснение на Employer Branding - определение и измерения на марката на работодателя (15. July 2022)
• What digitization could do in the Corona crisis (15. July 2022)
• Employer Branding explained - Definition and Dimensions of Employer Branding (15. July 2022)
• Employer Branding erklärt - Definition und Dimensionen von Arbeitgebermarkenbildung (15. July 2022)
• Separating from employees with a positive effect - is that possible? (14. July 2022)
• Sich von Mitarbeitenden Trennen mit positivem Effekt - geht das? (14. July 2022)
• Метавселена - определение, въведение и примери (13. July 2022)
• Метавселената - повече от хайп (13. July 2022)
• Как NFT и криптовалутите влияят на реалната икономика (13. July 2022)
• Блокчейн, криптография и нови разбирания за парите (13. July 2022)
• Какво е дигитална екосистема? - Процесите на най-печелившия бизнес модел (13. July 2022)
• Икономика на вниманието - платформите и съдържанието като най-мощния бизнес модел (12. July 2022)
• Експоненциална промяна, дължаща се на експоненциален растеж (12. July 2022)
• 95% трансформация и само 5% дигитална трансформация - действителна дигитална трансформация (12. July 2022)
• Икономика на създателите на съдържание - как да се възползваме от автентичността (12. July 2022)
• 7 основни роли на правителството - трябва ли те да се променят в бъдеще? (11. July 2022)
• 9 staatliche Maßnahmen zur Ankurbelung der Wirtschaft (11. July 2022)
• 9 government policies for stimulating the economy (11. July 2022)
• 12 уебсайта за royalty-free снимки - със CC0 и безплатно (8. July 2022)
• Как новите офис структури намаляват разходите до минимум (7. July 2022)
• 新的办公室结构如何将成本降到最低 (7. July 2022)
• Comment les nouvelles structures de bureau minimisent les coûts (7. July 2022)
• Como as novas estruturas de escritório minimizam os custos (7. July 2022)
• Как новые офисные структуры минимизируют расходы (7. July 2022)
• Cómo las nuevas estructuras de las oficinas minimizan los costes (7. July 2022)
• Die Zukunft der Arbeit - Verstehen, wie man eine bessere Zukunft schafft (7. July 2022)
• The Future of Work - Understand how to build a better tomorrow (7. July 2022)
• Fiskalpolitik - Wirtschaftszyklus und Entwicklungen in der Energiekrise (6. July 2022)
• Digital Safety Training In Apps - Are They Worth It? (5. July 2022)
• Digitale Sicherheitsunterweisungen In Apps - Sind Sie Es Wert? (5. July 2022)
• Да бъдеш икономически успешен в днешно време (5. July 2022)
• Роботизирана автоматизация на процеси (RPA) - определение и въведение (5. July 2022)
• How new office structures minimize costs (5. July 2022)
• Wie neue Office-Strukturen Kosten minimieren (5. July 2022)
• Избор на правилното ERP решение - Ръководство за започване на ERP пътуването (4. July 2022)
• 选择正确的ERP解决方案 - 开始你的ERP之旅的指南 (4. July 2022)
• Choisir la bonne solution ERP - Un guide pour commencer votre voyage ERP (4. July 2022)
• Escolher a solução ERP certa - Um Guia para iniciar a sua Viagem ERP (4. July 2022)
• Выбор правильного ERP-решения - руководство для начала вашего ERP-путешествия (4. July 2022)
• Elección de la solución ERP adecuada - Guía para iniciar su viaje a la ERP (4. July 2022)
• 11 дигитални бизнес модела, които трябва да познавате, вкл. примери (4. July 2022)
• 9 подривни бизнес модела - нови възможности за компаниите (4. July 2022)
• Daten auf dem Vormarsch - Daten als strategische Ressource von Organisationen (4. July 2022)
• Dados em ascensão - Dados como recurso estratégico das Organizações (4. July 2022)
• Данные на подъеме - Данные как стратегический ресурс организаций (4. July 2022)
• Datos en alza - Los datos como recurso estratégico de las organizaciones (4. July 2022)
• Данните във възход - данните като стратегически ресурс на организациите (4. July 2022)
• 数据的崛起--数据作为组织的战略资源 (4. July 2022)
• Les données en hausse - Les données comme ressource stratégique des organisations (4. July 2022)
• Машинно самообучение - обяснение на основите и дефинициите за начинаещи и мениджъри (4. July 2022)
• Die Auswahl der richtigen ERP-Lösung - Ein Leitfaden für den Start Ihrer ERP-Reise (1. July 2022)
• Choosing the right ERP solution - A Guide to start your ERP Journey (1. July 2022)
• Accompanying text for social ads - How do I build good copy? (27. June 2022)
• Begleittexte für Social Ads - Wie baue ich eine gute Copy? (27. June 2022)
• More reach and customers through digital platforms (24. June 2022)
• Mehr Reichweite und Kunden durch digitale Plattformen (24. June 2022)
• Ursachen der Inflation und 6 Strategien um als Unternehmen darauf zu reagieren (23. June 2022)
• Causes of inflation and 6 strategies for companies to deal with it (23. June 2022)
• Explicación de las Organizaciones Autónomas Descentralizadas (DAO) - ¿Qué es una DAO y cómo funciona? (22. June 2022)
• Децентрализованные автономные организации (ДАО) - Что такое ДАО и как они работают? (22. June 2022)
• Organizações Autónomas Descentralizadas (DAO) Explicadas - O que é uma DAO e como é que funciona? (22. June 2022)
• Les organisations autonomes décentralisées (DAO) expliquées - Qu'est-ce qu'une DAO et comment fonctionne-t-elle ? (22. June 2022)
• 去中心化自治组织（DAO）解释--什么是DAO，它是如何工作的？ (22. June 2022)
• 3 tips for manipulative communication on the job (20. June 2022)
• 3 Tipps bei manipulativer Kommunikation im Job (20. June 2022)
• Digitalization and health: body and mind in harmony (15. June 2022)
• Digitalisierung und Gesundheit: Körper und Psyche im Einklang (15. June 2022)
• Nursing 4.0 - Digitalisierung in der Pflege (27. May 2022)
• Automation in accounting is on the rise - change in accounting (26. May 2022)
• Automatisierung in der Buchhaltung nimmt zu - Wandel im Rechnungswesen (26. May 2022)
• Home office - curse or blessing? (24. May 2022)
• From home office to hybrid working - Your checklist for 2022 (24. May 2022)
• Vom Home-Office zum hybridem Arbeiten – Deine Checkliste für 2022 (23. May 2022)
• Robotic Prozess Automation: Routinemäßige Tätigkeiten im Unternehmen reduzieren? (19. May 2022)
• IOTA: Überblick über Projekte und praktische Vorteile (17. May 2022)
• IOTA: Overview of Projects & Practical Benefits (17. May 2022)
• Decentralized Autonomous Organizations (DAOs) Explained - What is a DAO and how does it work? (17. May 2022)
• Dezentralisierte Autonome Organisationen (DAOs) erklärt - Was ist ein DAO und wie funktioniert es? (16. May 2022)
• 7种女性领导能力如何孕育出组织的成功 (13. May 2022)
• Comment 7 compétences de leadership féminin sont source de succès pour les organisations (13. May 2022)
• Como 7 habilidades de liderança feminina geram sucesso para as organizações (13. May 2022)
• Как 7 женских лидерских качеств способствуют успеху организаций (13. May 2022)
• Cómo 7 habilidades de liderazgo femenino generan el éxito de las organizaciones (13. May 2022)
• Mindset eats Hard Skills for Breakfast - 1 Reason and 3 Differences (13. May 2022)
• Mindset eats Hard Skills for Breakfast - 1 Grund und 3 Unterschiede (13. May 2022)
• How 7 female leadership skills breed success for organizations (13. May 2022)
• Wie 7 weibliche Führungsqualitäten den Erfolg von Unternehmen fördern (12. May 2022)
• Digitization - We need a project plan and approval and we need it fast! (11. May 2022)
• Digitalisierung - Wir brauchen einen Projektplan und Zustimmung und zwar schnell! (11. May 2022)
• Glasses on, world on! - Metaverse, the new social meeting place for businesses and the young generation (9. May 2022)
• Brille an, Welt auf! – Metaverse, der neue soziale Treffpunkt der Unternehmen und jungen Generation (6. May 2022)
• 6 tips for choosing the right enterprise CMS for your business (3. May 2022)
• 6 Tipps zur Auswahl des richtigen Enterprise-CMS für dein Unternehmen (3. May 2022)
• 4 шага для улучшения отношений с поставщиками - Сильнее вместе (25. April 2022)
• 4 passos para uma melhor relação com os fornecedores - Mais fortes juntos (25. April 2022)
• 4 étapes pour de meilleures relations avec les fournisseurs - Ensemble, nous sommes plus forts (25. April 2022)
• 改善供应商关系的4个步骤--强强联手 (25. April 2022)
• 4 pasos para mejorar las relaciones con los proveedores - Stronger together (25. April 2022)
• 可持续决策的5个维度 - 完全不同的决策技术 (25. April 2022)
• 5 dimensions pour des décisions durables - Une technique de décision radicalement différente (25. April 2022)
• 5 dimensões para decisões sustentáveis - técnica de tomada de decisão radicalmente diferente (25. April 2022)
• 5 измерений для принятия устойчивых решений - Радикально иная техника принятия решений (25. April 2022)
• 5 dimensiones para la toma de decisiones sostenibles - Técnica de toma de decisiones radicalmente diferente (25. April 2022)
• 4 Schritte für bessere Lieferantenbeziehungen - Gemeinsam Stärker (25. April 2022)
• 在Y世代的世界中进行 "有意义的 "投资 (23. April 2022)
• L'investissement "utile" dans le monde de la génération Y (23. April 2022)
• Investimento "significativo" no mundo da Geração Y (23. April 2022)
• "Осмысленное" инвестирование в мире поколения Y (23. April 2022)
• "Invertir con sentido en el mundo de la Generación Y (23. April 2022)
• 15 points for work-life blending instead of work-life balance for future-oriented leadership (22. April 2022)
• 15 Punkte für Work-Life-Blending statt Work-Life-Balance für zukunftsorientierte Führung (22. April 2022)
• Into the future with human competencies (19. April 2022)
• 5 dimensions for sustainable decisions - Radically different decision-making technique (19. April 2022)
• 5 Dimensionen für nachhaltige Entscheidungen - Radikale andere Entscheidungstechnik (19. April 2022)
• Análisis DAFO ("SWOT") - Definición y 5 pasos para un SWOT profesional (18. April 2022)
• SWOT-анализ - определение и 5 шагов для профессионального SWOT-анализа (18. April 2022)
• Análise SWOT - Definição e 5 passos para uma SWOT profissional (18. April 2022)
• Analyse SWOT - Définition et 5 étapes pour une analyse SWOT professionnelle (18. April 2022)
• SWOT分析--专业SWOT的定义和5个步骤 (18. April 2022)
• "Meaningful" investing in the world of Generation Y (14. April 2022)
• „Sinnvoll“ investieren in die Welt der Generation Y (14. April 2022)
• Digital marketing - in-house or outsourcing? Which disciplines are better off in-house? (8. April 2022)
• Sourcing readiness: revival of a millennium theme (7. April 2022)
• What is Industry 4.0? - Basics explained (6. April 2022)
• Drive Digitization - Social Tools in Business and Marketing (6. April 2022)
• ADKAR Framework - Mastering Change in Digitization Projects (5. April 2022)
• ADKAR-Framework - Veränderungen in Digitalisierungsprojekten meistern (5. April 2022)
• EU taxonomy - set of rules for sustainable classification and the relevance for the health and social economy (30. March 2022)
• EU-Taxonomie - Regelwerk für nachhaltige Klassifizierung und die Relevanz für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft (30. March 2022)
• 设计系统。使设计和代码可重复使用、可扩展和一致 (29. March 2022)
• Systèmes de design : Rendre la conception et le code réutilisables, évolutifs et cohérents (29. March 2022)
• Sistemas de desenho: Tornar o design e o código reutilizáveis, escaláveis e consistentes (29. March 2022)
• Системы дизайна: Создание дизайна и кода, пригодного для повторного использования, масштабируемого и согласованного (29. March 2022)
• Sistemas de diseño: Hacer que el diseño y el código sean reutilizables, escalables y coherentes (29. March 2022)
• Profession or vocation to the New Work Way (28. March 2022)
• Working World 4.0 in the New Work Context - Part 1: Workplace or Places (28. March 2022)
• Beruf oder Berufung zum New Work Way (28. March 2022)
• Enterprise Search Engines in Transition - Processing Unstructured Data Better (24. March 2022)
• 通过联网和有弹性的供应商生态系统使供应链面向未来 (23. March 2022)
• Des chaînes d'approvisionnement à l'épreuve du temps grâce à la mise en réseau et à des écosystèmes de fournisseurs résistants (23. March 2022)
• Cadeias de fornecimento à prova de futuro através de redes e ecossistemas de fornecedores resilientes (23. March 2022)
• Защита цепей поставок от будущего с помощью сетевого взаимодействия и устойчивых экосистем поставщиков (23. March 2022)
• Cadenas de suministro preparadas para el futuro mediante redes y ecosistemas de proveedores resistentes (23. March 2022)
• Future-proof supply chains through networking and resilient supplier ecosystems (23. March 2022)
• Zukunftssichere Lieferketten durch Vernetzung und widerstandsfähige Lieferantenökosysteme (23. March 2022)
• Management of organizations in the era of great transformation (21. March 2022)
• Design systems: Making design and code reusable, scalable and consistent (18. March 2022)
• Design-Systeme: Design und Code wiederverwendbar, skalierbar und konsistent machen (16. March 2022)
• "New Healthcare Management" The Digital Health Revolution (14. March 2022)
• 像一个初创公司一样--我们可以从敏捷公司学习什么 (12. March 2022)
• Comme une startup - ce que nous pouvons apprendre des entreprises agiles (12. March 2022)
• Como um start-up - o que podemos aprender com empresas ágeis (12. March 2022)
• Как стартап - чему мы можем научиться у гибких компаний (12. March 2022)
• Como una start-up: lo que podemos aprender de las empresas ágiles (12. March 2022)
• De lo digital al X-Day - Reuniones analógicas para la creación de comunidades (12. March 2022)
• 从数字到 X-Day--社区建设的模拟会议 (12. March 2022)
• Du numérique au X-Day - Des réunions analogiques pour le renforcement de la communauté (12. March 2022)
• Do digital ao X-Day - Reuniões analógicas para a construção comunitária (12. March 2022)
• От цифровых технологий к X-Day - аналоговые встречи для создания сообщества (12. March 2022)
• 无条件的基本收入--以区块链为例 (12. March 2022)
• Revenu de base inconditionnel - un exemple avec la blockchain (12. March 2022)
• Rendimento Básico Incondicional - Um exemplo com Blockchain (12. March 2022)
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• Lead-Generierung ist wichtig für Inbound Marketing (9. March 2021)
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• Homeschooling is now called distance learning - The rise of unschooling (26. February 2021)
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• Mit dem richtigen "Why" in die digitale Transformation starten (25. February 2021)
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• La numérisation, une chance pour les associations et le bénévolat (25. February 2021)
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• 2021年重要的加密趋势 (25. February 2021)
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• 中央银行的数字货币 - Central Bank Digital Currency (CBDC) (25. February 2021)
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• Central Bank Digital Currency (CBDC) - La monnaie numérique des banques centrales (25. February 2021)
• Central Bank Digital Currency (CBDC) - Dinheiro digital dos bancos centrais (25. February 2021)
• Цифровые деньги центральных банков - Central Bank Digital Currency (CBDC) (25. February 2021)
• Central Bank Digital Currency (CBDC) - El dinero digital de los bancos centrales (25. February 2021)
• Central Bank Digital Currency (CBDC) - Digitales Geld für Zentralbanken (24. February 2021)
• Important Crypto Trends for 2021 (23. February 2021)
• Friday Lunch_Talk mit Roman Weber von WebGate Consulting AG über aussergewöhnliche Unternehmen (23. February 2021)
• Критический взгляд на новые технологии - Большие данные, ИИ, блокчейн и IoE (22. February 2021)
• Kritischer Blick auf neue Technologien - Big Data, KI, Blockchain und IoE (22. February 2021)
• 什么是数字素养，如何获得？ (20. February 2021)
• What is digital literacy and how do you acquire it? (20. February 2021)
• Qu'est-ce que la culture numérique et comment l'acquérir ? (20. February 2021)
• O que é a alfabetização digital e como a adquire? (20. February 2021)
• Что такое цифровая грамотность и как ее приобрести? (20. February 2021)
• ¿Qué es la alfabetización digital y cómo se adquiere? (20. February 2021)
• 移动网站与应用 - 什么时候适合？ (20. February 2021)
• 以学代教--学校系统的角色正在发生变化 (20. February 2021)
• Learning instead of teaching - the roles are changing in the school system (20. February 2021)
• Apprendre au lieu d'enseigner - les rôles changent dans le système scolaire (20. February 2021)
• Aprender em vez de ensinar - os papéis estão a mudar no sistema escolar (20. February 2021)
• Обучение вместо преподавания - в школьной системе меняются роли. (20. February 2021)
• Aprender en lugar de enseñar: los roles están cambiando en el sistema escolar (20. February 2021)
• 9 digitale Plattformen für Jobs im Ehrenamt und Freiwilligenarbeit (19. February 2021)
• Meet Allfoye Managementberatung GmbH - Im Interview mit Tea Meiner (18. February 2021)
• Peace of Mind: Digitales Marketing vollautomatisiert (18. February 2021)
• 12要素--管理者如何成为危机管理者 (18. February 2021)
• 12 elements - How a manager becomes a crisis manager (18. February 2021)
• 12 éléments - Comment un manager devient un gestionnaire de crise (18. February 2021)
• 12 Elementos - Como um líder se torna um gestor de crise (18. February 2021)
• 12 Элементы - как лидер становится антикризисным менеджером (18. February 2021)
• 12 elementos - Cómo un líder se convierte en un gestor de crisis (18. February 2021)
• 社会化媒体在志愿服务中的应用--协会如何获利 (17. February 2021)
• Social Media in Volunteering - How Associations Benefit (17. February 2021)
• Les médias sociaux dans le bénévolat - Comment les associations profitent (17. February 2021)
• Redes Sociais no Voluntariado - Como as Associações Lucram (17. February 2021)
• Социальные сети в волонтерстве - Каковы преимущества ассоциаций (17. February 2021)
• Las redes sociales en el voluntariado - Cómo se benefician las asociaciones (17. February 2021)
• Think big, but start smart – Digitale Transformation in produzierenden KMUs mit Open Source-Lösungen (17. February 2021)
• Smarketing - Sales und Marketing raufen sich zusammen (16. February 2021)
• Friday Lunch_Talk mit Max Görner von Allfoye Management GmbH über Hybride Teams (16. February 2021)
• Process Mining im Unternehmen - Kosten sparen, die durch menschliche Unachtsamkeit entstehen (15. February 2021)
• 成功的商业创新与这一代 (15. February 2021)
• Successful business innovation with this generation (15. February 2021)
• Une innovation commerciale réussie avec cette génération (15. February 2021)
• Mit dieser Generation gelingt erfolgreiche Unternehmensinnovation (15. February 2021)
• Успешные бизнес-инновации с этим поколением (15. February 2021)
• El éxito de la innovación empresarial con esta generación (15. February 2021)
• 企业如何个性化（不做科技公司） (15. February 2021)
• How companies personalize (without being a tech company) (15. February 2021)
• Comment les entreprises personnalisent (sans être une entreprise de technologie). (15. February 2021)
• Como as empresas personalizam (sem ser uma empresa tecnológica). (15. February 2021)
• Как компании персонализируются (не будучи технологической компанией). (15. February 2021)
• Cómo personalizan las empresas (sin ser una empresa tecnológica). (15. February 2021)
• Digitally accessing government services at the home office in Switzerland (14. February 2021)
• Utilisez les services gouvernementaux suisses par voie numérique depuis votre bureau à domicile (14. February 2021)
• 把数字化作为变革过程的大误区 (14. February 2021)
• 社团数字筹款--成功的在线募捐 (14. February 2021)
• Digital fundraising for associations - successfully collecting donations online (14. February 2021)
• Collecte de fonds numérique pour les associations - réussir la collecte de dons en ligne (14. February 2021)
• Angariação de fundos digital para associações - recolha de donativos online com sucesso (14. February 2021)
• Цифровой сбор средств для ассоциаций - успешный сбор пожертвований онлайн (14. February 2021)
• Recaudación de fondos digital para asociaciones: recaudación de donaciones en línea con éxito (14. February 2021)
• Nutzung von Transaktionsmails im Marketing (12. February 2021)
• 在Corona期间通过决议--如何以合法合规的方式进行数字股东大会？ (11. February 2021)
• Passing resolutions during Corona - How to conduct digital general meetings in a legally compliant manner (11. February 2021)
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• Принятие решений во время Короны - Как проводить цифровые общие собрания в соответствии с законом (11. February 2021)
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• Как роботы могут помочь решить проблему "последней мили". (3. February 2021)
• Cómo los robots pueden ayudar a resolver el problema de la "última milla" (3. February 2021)
• Digitale Transformation: Wachstum in Krisenzeiten und darüber hinaus ermöglichen (3. February 2021)
• Wie Roboter helfen können das "last mile" Problem zu lösen (2. February 2021)
• 为老年人开发网站，年轻人可以从他们身上学到什么？ (1. February 2021)
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• Développer des sites web pour les personnes âgées et ce que les jeunes peuvent apprendre d'eux (1. February 2021)
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• Разработка веб-сайтов для пожилых людей и чему молодые люди могут научиться у них. (1. February 2021)
• Desarrollo de sitios web para personas mayores y lo que los jóvenes pueden aprender de ellos (1. February 2021)
• Очки для медицинского обслуживания - Четыре способа дополненной реальности изменят уход. (1. February 2021)
• Óculos de Cuidados Médicos - Quatro formas de aumentar a realidade vão mudar os cuidados de saúde. (1. February 2021)
• Lunettes de soins médicaux - Quatre façons dont la réalité augmentée va changer les soins. (1. February 2021)
• Medical Care Glasses - Four ways augmented reality will change care. (1. February 2021)
• 医疗护理眼镜--增强现实将改变护理的四种方式。 (1. February 2021)
• Gafas de asistencia médica - Cuatro formas en que la realidad aumentada cambiará la asistencia. (1. February 2021)
• Medical Care Glasses – Vier Wege, wie Augmented Reality die Pflege verändern wird (1. February 2021)
• 隐私和自带设备(BYOD) (31. January 2021)
• Data protection and bring your own device (BYOD) (31. January 2021)
• Protection des données et apportez votre propre appareil (BYOD) (31. January 2021)
• Protecção de dados e traz o teu próprio dispositivo (BYOD) (31. January 2021)
• Защита данных и принести собственное устройство (BYOD). (31. January 2021)
• Protección de datos y Bring your own device (BYOD) (31. January 2021)
• 沙盒测试--用5个简单步骤做出正确的决定 (31. January 2021)
• Sandbox tests - with 5 simple steps to the right decision (31. January 2021)
• Tests en Sandbox - avec 5 étapes simples pour prendre la bonne décision (31. January 2021)
• Testes Sandbox - com 5 passos simples para a decisão certa (31. January 2021)
• Тесты песочницы - с 5 простыми шагами к правильному решению (31. January 2021)
• Pruebas Sandbox - con 5 sencillos pasos para tomar la decisión correcta (31. January 2021)
• MarTech和数据主权：了解你的客户，拥有你的数据--控制你的业务。 (30. January 2021)
• MarTech and data sovereignty: Know your customers, own your data - control your business. (30. January 2021)
• MarTech et la souveraineté des données : connaissez vos clients, possédez vos données - contrôlez votre entreprise. (30. January 2021)
• MarTech e soberania de dados: Conheça os seus clientes, seja dono dos seus dados - controle o seu negócio. (30. January 2021)
• MarTech и суверенитет данных: знать своих клиентов, владеть данными - контролировать свой бизнес. (30. January 2021)
• MarTech y la soberanía de los datos: conozca a sus clientes, sea dueño de sus datos - controle su negocio. (30. January 2021)
• 成功的数字化销售转型--数字化销售方案 (30. January 2021)
• Successful Digital Sales Transformation - Digital Selling Programs (30. January 2021)
• Transformation réussie des ventes numériques - Programmes de vente numérique (30. January 2021)
• Transformação de Vendas Digitais de Sucesso - Programas de Venda Digital (30. January 2021)
• Успешная трансформация цифровых продаж - Программы цифровых продаж (30. January 2021)
• Transformación digital de las ventas con éxito - Programas de venta digital (30. January 2021)
• Friday Lunch_Talk mit David Rohrmann von 1492.org über Collective Intelligence (30. January 2021)
• 规模化人工智能（AI）--人和赋能的4个原因 (30. January 2021)
• Scaling Artificial Intelligence (AI) - 4 Reasons for People and Enablement (30. January 2021)
• Le développement de l'intelligence artificielle (IA) - 4 raisons pour les personnes et les moyens (30. January 2021)
• Escala de Inteligência Artificial (IA) - 4 Razões para as Pessoas e Capacitação (30. January 2021)
• Масштабирование искусственного интеллекта (ИИ) - 4 Причины для людей и способствования (30. January 2021)
• Escalar la Inteligencia Artificial (IA) - 4 razones para las personas y la habilitación (30. January 2021)
• 办公室2.0--打造完美家庭办公室的6个技巧 (28. January 2021)
• Why customer loyalty is the key to success (28. January 2021)
• Pourquoi la fidélité des clients est la clé du succès (28. January 2021)
• Почему лояльность клиентов является ключом к успеху (28. January 2021)
• Por qué la fidelidad de los clientes es la clave del éxito (28. January 2021)
• Porque é que a fidelidade do cliente é a chave para o sucesso (28. January 2021)
• "跟我说话"--对话式银行服务 (28. January 2021)
• "Parlez-moi" - Conversation bancaire (28. January 2021)
• "Fale comigo" - Banco Conversacional (28. January 2021)
• "Поговори со мной" - Разговорный банкинг (28. January 2021)
• "Háblame" - Banca conversacional (28. January 2021)
• 互联网上的声音--语音助手在客户沟通中的应用 (28. January 2021)
• 云计算：企业的5个选择标准 (28. January 2021)
• Cloud computing: The 5 selection criteria for companies (28. January 2021)
• Cloud computing : les 5 critères de sélection pour les entreprises (28. January 2021)
• Cloud computing: os 5 critérios de selecção das empresas (28. January 2021)
• Облачные вычисления: 5 критериев отбора компаний (28. January 2021)
• Computación en nube: Los 5 criterios de selección para las empresas (28. January 2021)
• 除了轮班计划和弹性工时之外，确实还有工作时间模式! (28. January 2021)
• 6 nouveaux modèles de temps de travail expliqués simplement (28. January 2021)
• 6 novos modelos de tempo de trabalho simplesmente explicados (28. January 2021)
• 6 новых моделей рабочего времени просто объяснено (28. January 2021)
• 6 nuevos modelos de tiempo de trabajo explicados de forma sencilla (28. January 2021)
• Erfolgreiche Digitale Vertriebstransformation - Digital Selling Programme (28. January 2021)
• 8 远程团队管理的数字化工具 (28. January 2021)
• Homeoffice – Fluch oder Segen? (27. January 2021)
• 勇往直前--不费吹灰之力就能实现数字化 (26. January 2021)
• Go for it - Implementing digitization without bells and whistles (26. January 2021)
• Allez-y - Mettre en œuvre la numérisation sans cloches ni sifflets (26. January 2021)
• Avançar - Implementar a digitalização sem sinos e apitos (26. January 2021)
• Вперед - Реализация оцифровки без колоколов и свистков (26. January 2021)
• A por ello - Implementación de la digitalización sin campanas y silbatos (26. January 2021)
• 未来的企业 (26. January 2021)
• Company of the future (26. January 2021)
• L'entreprise du futur (26. January 2021)
• A empresa do futuro (26. January 2021)
• Предприятие будущего (26. January 2021)
• La empresa del futuro (26. January 2021)
• 著名的 "最后一英里 "问题解释 (26. January 2021)
• The famous "last mile" problem explained (26. January 2021)
• Le fameux problème du "Last Mile" expliqué (26. January 2021)
• O famoso problema da "última milha" explicado (26. January 2021)
• Знаменитая проблема "последней мили" объяснила (26. January 2021)
• El famoso problema de la "última milla" explicado (26. January 2021)
• Mit Menschlichen Kompetenzen in die Zukunft (26. January 2021)
• Das berühmte Problem der “Last Mile“ erklärt (25. January 2021)
• Meet SwissFinTechLadies - Im Interview mit Karen Wendt (21. January 2021)
• Gehen Sie es an - Digitalisierung umsetzen ohne Schnickschnack (21. January 2021)
• Social Selling im Mittelstand 2021 - eine Mahnung an Interessierte (20. January 2021)
• Dreifaches Branding - Was, Wieso und Wie (19. January 2021)
• 什么是DevOps？- 了解IT领域的敏捷协作 (18. January 2021)
• What is DevOps? - Understanding Agile Collaboration in IT (18. January 2021)
• Qu'est-ce que DevOps ? - Comprendre la collaboration agile dans les TI (18. January 2021)
• O que é DevOps? - Compreender a Colaboração Ágil em TI (18. January 2021)
• Что такое DevOps? - Понимание гибкого сотрудничества в области ИТ (18. January 2021)
• ¿Qué es DevOps? - Comprender la colaboración ágil en TI (18. January 2021)
• 企业在对IT员工进行培训时应注意哪些问题？ (18. January 2021)
• What companies should pay attention to when training their IT employees (18. January 2021)
• Ce à quoi les entreprises doivent prêter attention lorsqu'elles forment leurs employés dans le domaine des technologies de l'information (18. January 2021)
• A que empresas devem prestar atenção na formação dos seus funcionários de TI (18. January 2021)
• На что компаниям следует обращать внимание при обучении своих IT-специалистов (18. January 2021)
• A lo que las compañías deben prestar atención cuando entrenan a sus empleados de IT (18. January 2021)
• Raus aus dem Stress mit 5 unwiderstehlichen Tipps (18. January 2021)
• 错误文化是数字化转型成功的基础 (15. January 2021)
• Error culture as the basis for successful digital transformation (15. January 2021)
• La culture de l'erreur comme base d'une transformation numérique réussie (15. January 2021)
• A cultura do erro como base para uma transformação digital bem sucedida (15. January 2021)
• Культура ошибок как основа успешной цифровой трансформации (15. January 2021)
• La cultura del error como base para una transformación digital exitosa (15. January 2021)
• 机器人技术简史--现代机器人 (15. January 2021)
• A brief history of robotics - Modern robots (15. January 2021)
• Une brève histoire de la robotique - Robots modernes (15. January 2021)
• Uma breve história da robótica - Robôs modernos (15. January 2021)
• Краткая история робототехники - Современные роботы. (15. January 2021)
• Una breve historia de la robótica - Robots modernos (15. January 2021)
• 机器人技术简史--从开始到现在 (15. January 2021)
• A brief history of robotics - from the beginnings to the present day (15. January 2021)
• Une brève histoire de la robotique - des débuts à nos jours (15. January 2021)
• Um breve historial da robótica - os primórdios até aos dias de hoje (15. January 2021)
• Краткая история робототехники - от начала и до конца. (15. January 2021)
• Una breve historia de la robótica, desde los comienzos hasta el día de hoy. (15. January 2021)
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• Transformation numérique : les entreprises ont besoin d'une culture du changement (14. December 2020)
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• Цифровое преобразование: компаниям нужна культура перемен (14. December 2020)
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• Unternehmen der Zukunft (14. December 2020)
• 代际个人品牌：对社交媒体使用的4个惊人见解 (13. December 2020)
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• Better supplier management through e-procurement (13. December 2020)
• Une meilleure gestion des fournisseurs grâce à la passation de marchés publics en ligne (13. December 2020)
• Melhor gestão de fornecedores através de e-procurement (13. December 2020)
• Улучшение управления поставщиками посредством электронных закупок (13. December 2020)
• Mejor gestión de los proveedores mediante la adquisición electrónica (13. December 2020)
• 员工对数字化的准备不足 (12. December 2020)
• Employees are not prepared for digitization (12. December 2020)
• Les employés ne sont pas préparés à la numérisation (12. December 2020)
• Os empregados não estão preparados para a digitalização (12. December 2020)
• Сотрудники не готовы к дигитализации (12. December 2020)
• Los empleados no están preparados para la digitalización (12. December 2020)
• 数字化转型带来的客户期望变化 (12. December 2020)
• L'évolution des attentes des consommateurs due à la transformation numérique (12. December 2020)
• Mudança das expectativas dos clientes devido à transformação digital (12. December 2020)
• Изменение ожиданий клиентов в связи с цифровым преобразованием (12. December 2020)
• El cambio de las expectativas de los clientes debido a la transformación digital (12. December 2020)
• 客户期望的10个趋势 (12. December 2020)
• 构建成功战略的7个要素 (12. December 2020)
• 组织数字化转型--重建企业 (12. December 2020)
• 员工发展数字或模拟 (12. December 2020)
• Employee development digital or analog - Learning and eLearning (12. December 2020)
• Développement des employés - numérique ou analogique - eLearning et plus (12. December 2020)
• Desenvolvimento de empregados digital ou analógico - eLearning e muito mais (12. December 2020)
• Разработка сотрудников в цифровом или аналоговом формате - электронное обучение и многое другое (12. December 2020)
• Desarrollo de empleados digitales o analógicos - eLearning y más (12. December 2020)
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• 6个步骤就能开网店--务实、快速、简单 (12. December 2020)
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