5 neue Wege, Menschen zu treffen und Verbindungen zu schaffen

Überdenken der Art und Weise, wie wir Menschen im Geschäftsleben (und vielleicht auch im Privatleben) begegnen

Was sind neue Wege, mit Menschen in Kontakt zu kommen und Verbindungen mit ihnen zu schaffen, besonders wenn die Standardwege nicht mehr funktionieren?

Corona sagte uns, wir sollten nicht mit zu vielen Leuten im Büro, in Besprechungsräumen oder sogar zu Hause zusammen sein. Also habe ich einen anderen Weg eingeschlagen und treffe mich mit Menschen nicht mehr nur per Videokonferenz, Anruf oder nur per E-Mail.

Hier sind einige meiner persönlichen Favoriten über neue Arten von Meetings und auch meine Learnings daraus.

1. Gemeinsam einen Spaziergang machen

Walking-Meetings sind wirklich mein Favorit. Egal bei welchem Wetter, es macht immer Spaß und nimmt eine Menge Druck aus den Meetings heraus. Ich habe das ursprünglich mit meinen Verabredungen gemacht (ja, ich gebe es zu), aber dann festgestellt, dass es auch bei Arbeitstreffen während der Korona gut funktioniert.

Man versucht, Routen zu finden, die in den Zeitplan des Meetings passen. Ich habe also eine Route, die für ein 30-minütiges schnelles Meeting und ein 1-stündiges Meeting passt. Beide Routen sind perfekt, um sich einen Kaffee oder ein Bier zu holen, einen schönen Spaziergang zu machen, eine gute Diskussion zu führen und dann wieder zum Ausgangspunkt zurückzukehren, wo jeder leicht Zugang zu Verkehrsmitteln oder Parkplätzen hat.

Meine Tipps, wie man es einrichten kann:

  1. Legen Sie einen guten Startpunkt fest, der einfach zu erklären und leicht zu erreichen ist.
  2. Gehen Sie die Strecke langsam alleine ab, damit Sie ein Gefühl dafür bekommen, wie lange es dauern könnte. Wenn Sie die Hälfte der Zeit erreicht haben, dann merken Sie sich den Punkt
  3. Halten Sie Ausschau nach Kaffee zum Mitnehmen, Bier, Supermärkten in der Umgebung, damit Sie das Getränk für den Spaziergang je nach Zeit und
  4. Vorliebe Ihres Meeting-Partners anpassen können
    Besprechen Sie vorher mit Ihrem Treffpartner, welche Art von Getränk er mag und besorgen Sie es vielleicht schon vor Ihrem Treffen
  5. Nutzen Sie die „lockere“ Atmosphäre – Es ist viel einfacher, Menschen auf einer persönlichen Ebene kennenzulernen, wenn Sie sie bei einem Spaziergang treffen, anstatt auf der gegenüberliegenden Seite zu sitzen

2. Ein virtuelles Getränk/Mittagessen einnehmen

Um ehrlich zu sein, war das für mich am Anfang eines der seltsamsten Dinge. Sie beide schalten das Video ein und Sie trinken einen Kaffee oder essen sogar zu Mittag. Jemandem beim Essen zuzusehen, nachdem man den ganzen Tag schon nur Videokonferenzen hatte, scheint nichts zu sein, was man sich wünscht, aber es gibt einem die Freiheit, endlich von der Arbeit abzuschalten.

Ich habe festgestellt, dass wir uns nicht mehr genug Zeit für Smalltalk nehmen. Videokonferenzen sind ziemlich steif und beinhalten auch eine Menge „Business Talk“. Dieses Format, einfach nur einen Kaffee oder ein Getränk zu trinken, über die Welt zu reden oder sogar gemeinsam zu essen, ist einfach großartig, weil man endlich wieder „menschliche Gespräche“ führt. Das ist auch eine tolle Möglichkeit, sich mit einem Team zu verbinden oder Erfolge zu feiern.

Einige Firmen machen das sogar regelmäßig, sie verschicken „Lunchboxen“ und alle versammeln sich zur gleichen Zeit, um einfach Spaß zu haben, zu diskutieren und etwas zu trinken.

3. Offsite-Workshops

Ich glaube nicht, dass Geschäftsreisen in Zukunft einen großen Einfluss haben werden. Ich denke, die Häufigkeit wird mehr oder weniger gleich bleiben, aber die Ziele werden sich ändern. Anstatt sich nur geschäftlich in „nicht so schönen“ Besprechungsräumen zu treffen, wird es häufiger vorkommen, dass man zu einem Offsite-Ort in den Bergen, am Strand oder sonst wo hin reist, um es zu genießen. Vor allem, da die Fernarbeit nun endlich an Fahrt aufnimmt, vermischt sich diese Möglichkeit mit den Bedürfnissen der neuen Arbeitsumgebung im Stil der digitalen Nomaden.

4. 10-Minuten-Schnell-Treffen

Viele Leute versuchen, mich jeden Tag auf LinkedIn zu adden. Ich versuche, jeden von ihnen kennenzulernen, wenn es interessant klingt oder sie Interesse bekundet haben. Anstatt eine ganze halbe Stunde oder Stunde einzuplanen, sollten Sie auch anfangen, „Quick-Meetups“ zu haben, die Sie auf 10 Minuten begrenzen, um einen besseren Überblick über die Person zu bekommen, was sie macht und ob es vielleicht einige Synergien gibt, die man in einem zukünftigen Treffen besprechen kann.

5. Don’t-Meet oder Cut-Down

Eine Sache, die ich definitiv am meisten gelernt habe, ist, nicht jeden zu treffen. Da es nun einfacher ist, Leute zu treffen, ist es auch eher ein Problem, dass wir viele Treffen machen, die nicht notwendig sind. Wir machen Videoanrufe mit vielen Leuten, bei denen nur 2 wirklich reden, wir richten Online-Meetings ein und arbeiten nur mit eingeschaltetem Video und Sie kennen vielleicht noch viele weitere Beispiele.

Es war sehr schwer für mich, diese Meetings zu reduzieren und zu lernen, sie zu eliminieren, aber es war den Kampf wert. Ich habe jetzt mehr Zeit für Dinge, die wichtig sind (oder einfach nichts tun), anstatt in nutzlosen Meetings zu sitzen, bei denen ich mich einfach verpflichtet fühle, dabei zu sein.

Fazit

Während wir alle auf das Ende dieses virtuellen Meeting-Wahns hoffen, denke ich, dass wir auch lernen können, die guten Dinge zu schätzen, die es uns gebracht hat. Die meisten Dinge werden wieder zu den „alten Zeiten“ zurückkehren und die Anpassung wird gering sein, aber diejenigen, die mehr lernen und sogar die positiven Seiten erleben, können lernen, das Beste daraus zu machen. Ich werde auf jeden Fall an meinen Besprechungsspaziergängen und den virtuellen 10-min-Schnellbesprechungen festhalten.

CEO & Founder of MoreThanDigital. Serial entrepreneur since he successfully founded his first companies at the age of 13. He has always questioned the "status quo" and is committed to innovation, disruption and new ideas. As International keynote speaker, consultant for companies and governments & states, lecturer and published digital transformation expert, Benjamin tries to advance the topics of digitalization, digital transformation and innovation internationally.

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