Renta Básica Incondicional – Un ejemplo con Blockchain

Cómo el blockchain puede apoyar la renta básica incondicional explicada, con un ejemplo

Renta Básica Incondicional - Un ejemplo con Blockchain

La digitalización y las tecnologías modernas pueden hacer posible una renta básica incondicional. Esto se explica aquí mediante un ejemplo que también muestra a las empresas cómo se pueden tomar nuevos caminos con la digitalización y cómo se pueden implementar nuevos modelos de forma convincente y rentable.

Hace poco me encontré con un artículo sobre el tema de la renta básica, que contrasta la renta básica con la digitalización. Como empresario autónomo, soy partidario de la renta básica, pero nunca había considerado la conexión entre la renta básica y la digitalización desde esta perspectiva hasta ahora. Sin embargo, ahora me gustaría no sólo compartir este pensamiento aquí, sino también llevarlo más allá: Apoyar la renta básica con la ayuda de la digitalización.

¿Por qué una renta básica?

En el artículo mencionado anteriormente, se vuelve a dejar claro que muchos puestos de trabajo se perderán con la digitalización y dejarán de existir en el futuro. Las empresas y la política están sembrando el miedo y el terror con este mensaje, lo que hace que muchos trabajadores no vean la digitalización como una oportunidad, sino como un enemigo. El artículo, por otra parte, muestra que con la ayuda de una renta básica, los trabajadores deben temer menos por su existencia. Gracias a una renta básica mínima, se pueden cubrir los gastos de subsistencia más importantes y, por lo tanto, se puede alejar en cierta medida el miedo existencial del trabajador. Esto les da la oportunidad de crear una nueva fuente de ingresos, por ejemplo, a través de la formación continua, que cuesta tiempo y dinero.

Pero no sólo los trabajadores con estos temores pueden ser ayudados con una renta básica. Además, los empresarios jóvenes e innovadores que quieran aprovechar la digitalización y sus oportunidades pueden utilizar la renta básica para hacer realidad sus ideas y apoyar así la economía con nuevos modelos de negocio. También en este caso, la renta básica contribuye a cubrir los gastos mínimos de subsistencia del empresario.

Por supuesto, soy consciente de que nuestro mundo no sólo está formado por trabajadores honrados y empresarios innovadores. Las personas que no tienen ni el sentido ni la voluntad de trabajar recibirían la renta básica a la que tienen derecho de la misma manera con el enfoque actual y podrían gastarla para otros fines.

Regulación de la renta básica mediante la tecnología blockchain

Para evitar el mal uso de la renta básica incondicional, hay que determinar y aplicar normas adecuadas. Esta es sin duda una tarea para los políticos y los representantes de los trabajadores y los empresarios. Sin embargo, la cuestión es cómo pueden aplicarse estas normas no sólo en la realidad, sino también cómo puede garantizarse su cumplimiento. En MoreThanDigital ya se ha informado de varias posibilidades de uso de la tecnología blockchain. Se han descrito varias aplicaciones del sector público y el uso de la tecnología blockchain también puede encontrar un enfoque innovador en relación con la renta básica. Para ello se utilizan los llamados contratos inteligentes. Un contrato inteligente es un contrato de opción entre dos socios anónimos, que se almacena como código en la blockchain. Un evento predefinido hace que el contrato sea válido y por lo tanto el código se ejecuta. Esto permite a los reguladores utilizar la cadena de bloques para comprender y regular la actividad en el mercado, manteniendo el anonimato de un individuo.

Un estudio de caso

Para entender mejor la aplicación con la tecnología Blockchain para la renta básica incondicional, me gustaría ilustrarlo con un caso práctico.

Supongamos que una de las reglas de la renta básica incondicional es que una determinada cantidad debe destinarse al uso del seguro médico obligatorio. Cada persona que ha sido calificada para la renta básica incondicional recibe un contrato inteligente correspondiente en la blockchain personal, llamémoslo aquí la GK-Wallet. El contrato inteligente se ha programado en la cadena de bloques de manera que, cuando se haya pagado la prima mensual del seguro de enfermedad, se transfiera la cantidad de, por ejemplo, 200 CHF a la cuenta del titular de la GK-Wallet. El ciudadano paga ahora la prima a la compañía de seguros de salud, que confirma su recepción. Esta confirmación se escribe a su vez en la blockchain del titular de la GK-Wallet, una entrada inmutable y autentificada. Así se cumple la condición del contrato inteligente y se activa el pago de 200 CHF en la cuenta.

Con este sistema tan sencillo, se puede garantizar que cada ciudadano utilice la renta básica para la prestación original, es decir, el coste de la vida. El ciudadano sigue siendo libre de elegir el seguro de enfermedad que mejor se adapte a sus necesidades y de añadir otros seguros complementarios, si así lo desea. La cantidad que se le debe y se le paga es siempre la misma y sólo se le paga si ha cumplido con sus obligaciones.

 

Este enfoque no sólo ayuda al ciudadano individual, sino que también libera al Estado de las pesadas tareas de control y puede estar seguro de que no se abusa de las normas y expectativas predeterminadas. Este enfoque también ilustra las posibilidades que tienen las empresas de utilizar la digitalización y la tecnología más avanzada para aplicar nuevos enfoques y modelos de forma rentable y convincente.

Una situación en la que todos ganan, gracias a la digitalización.

Priska hat über 15 Jahre in der Finanzindustrie gearbeitet, wo sie nationale und internationale IT-Projekte für Großbanken mit großem Erfolg geleitet hat. Ihre Karriere in der IT-Welt begann sie als Quereinsteigerin in die Software Entwicklung. Ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen ermöglichten es ihr, nicht nur für internationale Projekte zu arbeiten, sondern auch in Hong Kong verschiedene Rollen im Projekt- und Produktmanagement zu übernehmen. 2016 verließ sie die Finanzindustrie, um sich auf den Aufbau ihres eigenen Unternehmens zu konzentrieren. Als Geschäftsführerin SKILLS FINDER AG und von TechFace setzt Priska ihre Erfahrung, ihr Wissen und ihre Leidenschaft ein, um Frauen zu unterstützen eine zielgerichtete Karriere in der Technologiebranche zu verfolgen, und sie mit Unternehmen zu verbinden, die sich für Vielfalt und Integration einsetzen. Darüber hinaus half sie beim Aufbau von "Girls in Tech Switzerland", einer globalen Non-Profit-Organisation mit dem Ziel, Frauen für die Tech Industrie zu gewinnen und zu halten.

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