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对于数字化转型来说，是技术更重要还是文化更重要，这是一个反复出现的问题。技术会快速变化，但一个组织能否像这样快速变化是有很大区别的。因此，企业文化成为数字化转型最重要的方面之一。

对于所有公司来说，视觉语言是非常重要的。因此，如果能够使用免版税的图片，也是非常方便的。在这些免费网站的帮助下，可以快速、方便地下载图片。而且，CC0非常适合在自己的资料中使用，而不会惹上版权的麻烦。

"不是另一个通讯" - 你知道这样或类似的句子吗？这就是你在Telegram上的频道如何变得并保持激动人心...

包裹物流业正经历着快速的变化。新技术的使用在效率、客户满意度和可持续性方面提供了巨大潜力。特别是数字化解决方案将在未来发挥越来越重要的作用。

危机促进了员工的心理压力和生存恐惧。我的工作有保障吗？我能养活我的家人吗？如果成本继续上升怎么办？我怎样才能管理这一切？为了满足员工日益增长的安全需求，并仍然促进个人责任，公司应该建立一个有弹性的信任文化。

有很多关于数字化的想法 - 缺少的总是资源。如果资源本来就在那里，只是你没有看到它们呢？诀窍就是瓶颈。这篇文章展示了如何获得这些能力，以最终为数字化活动提供动力!

数字化如何改变我们培训和教育员工的方式。特别是在当今时代，为员工开辟机会，并不断为他们的变化做好准备是非常重要的。 电子学习和其他方法可以带来成功，我们在这里展示如何。

数字化尤其为中小企业提供了巨大的机遇。在我们的文章中，我们解释了哪些商业模式正在流行，哪些正在变得重要，以及哪些技术正在导致这些趋势。

企业通信中的人工智能正变得越来越重要。它正在改变市场参与者交换信息的方式，并且--无论我们是否愿意--正在引领我们进入一个新的时代。

云计算可以从外部处理各种IT服务。如果一个组织使用云，公司自己的服务器不提供IT服务，而是由一个或多个外部数据中心（云）接管这些任务。但是，当企业想把IT转移到 "计算云 "上时，需要考虑什么呢？

在当今大数据时代，人工智能（AI）和认知技术正成为企业强大的焦点。它们正越来越多地被用于智能自动化和加速业务流程，进行有效的预测，创造更有吸引力和个性化的客户互动，并最终推荐评估业务问题的最佳方法。并以此打造一个以数据为中心、敏捷、面向未来的企业：认知型企业。

从中国的新锁国政策到飙升的通货膨胀，2022年开启了不确定时代的新篇章。

工作的未来没有写出来，仍然是全世界政策制定者的一个大话题。这篇文章解释了我们工作世界未来的挑战、目前的限制和未来可能的发展。我们需要新的想法并建立一个更好的明天

指数式增长是技术的一个非常重要的方面，也是企业的一个非常重要的方面。如果我们看看技术的发展速度，很快就能明白为什么很多公司难以跟上。

COVID 19病毒在全球范围内的政治遏制企图，使得全球大规模监控和数字移动限制在西方也为社会所接受。这种监督文化对知情和民主的大流行病控制是否有用，存在很大的疑问。

在流行语和商业术语之间--颠覆性创新已经遍地开花，我们展示了什么是颠覆性创新和非颠覆性创新，以及为什么要了解这两者之间的区别。

良好决策的基础是什么，往往反映得太少，太不系统。然而，一个公司的成本和福祉取决于如何做出决定。决策技术被创新公司所推崇并不是巧合。

围绕着不可伪造的代币（NFTs）的炒作仍在继续。虽然许多人甚至没有听说过它，或将其视为加密货币泡沫中的下一个炒作对象，但其他人却在谈论连接实物和数字世界的突破。文章解释了为什么实际情况可能是这样的。

2021年，加密世界因其新的区块链趋势和发明而蓬勃发展和转型，但2022年将带来更多。

我们只有一个地球，我们需要不惜一切代价保护它。现在是每个人开始问自己的时候了。"我能做些什么来帮助保护这个星球呢？让我们从一项可以做出改变的活动开始，这既是可以实现的，也是令人满意的--可持续的活动