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Organisation
«Agile Learning» – nur ein neues Buzzword?
Die Digitalisierung hat längst unseren Alltag erreicht und vernetzt. Wohin die Reise geht, kann niemand wirklich…
„Warum sind Ihre Mitarbeiter nicht im Büro anwesend?“
Unser Teammitglieder sind digitale Nomaden. Für uns eine Selbstverständlichkeit, jedoch für ganz viele Unternehmer…
Agilität erfordert Entscheidungsprozesse (2/2)
Fortsetzung des ersten Teils: Die passenden Entscheidungsprozesse sind wichtig und eine Entscheidungskultur sollte…
Agilität erfordert Entscheidungsprozesse (1/2)
Die Entwertung der Agilität hat längst begonnen und wenn die Chancen der agilen Methoden nicht so wertvoll für…
Digitalisierungsprojekte – Und wo bleibt der Mensch in der Digitalisierung?
Jeder spricht über Digitalisierung. Verschiedene Möglichkeiten wie die Datenmustererkennung im Bereich des Data…
Digital meets New Work – Digitalisierung macht neue Arbeitsweisen möglich
Digitalisierung und Organisation 4.0 sind wichtige Treiber für die neue Art der Arbeit. Die Technologie ermöglicht…
Chaos im Unternehmen – nur weil Prozessstrukturen fehlen?
Prozesse im Unternehmen (er)kennen, gestallten und optimieren ist einer der wichtigsten Aufgaben des Managements.…
Schnittstelle Mensch und Personalpolitik: das Humankapital muckt auf
Employer Branding oder Algorithmen-Matching: Wie kann die Personalpolitik die Förderung von Talent begünstigen? Wie…
Wege zur Agilität – Agile Transformation
Der Agile Ansatz kommt eigentlich von der Software-Entwicklung. Doch speziell auch für Unternehmen sind solche…
3 Dimensionen zum Aufbau effizienter „Corporate Innovation“
Strategisch relevante Innovationen brauchen ein systematisches Innovationsmanagement! Bevor jeder irgendwie mit…
