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Personal / HR
Bei New Work geht es nicht um das Unternehmen!
Neue Arbeit, wie wir sie wirklich, wirklich wollen - Das ist der Ansatz von New Work. Der Bewegung die in den…
Unternehmenskommunikation wie Influencer – Der Plot. Turbine für das…
Das Narrativ ist eine reizvolle ergänzende Kommunikationssorte in Anlehnung an das klassische Drama. Der Plot wirkt…
Führung, Leadership und Arbeiten im Zeitalter der Digitalisierung
Braucht es Dich als Arbeits- und Führungskraft oder gar Dein Unternehmen in fünf Jahren noch? Denn aktuell werden…
Mitarbeiternetzwerke und Office 365
Warum sind Mitarbeiternetzwerke die Organisationsform von morgen (eigentlich von heute)? Wie helfen uns Toolsets…
Was ist eigentlich Digitalkompetenz und wie erwirbt man sie?
Digitalkompetenz ist ein vielverwendetes Schlagwort, welches unterschiedlich aufgefasst wird. Wie man im digitalen…
Konsent – Der agile Entscheidungshelfer
Viele Menschen glauben, dass eine Entscheidung nur dann getroffen werden kann, wenn ein s.g. Konsens erzielt wird,…
Lernen statt belehren – die Rollen verändern sich im Schulwesen
Digitalisierung verändert unser Lernen sowie auch unser Schulwesen. Wie sehen die Rollen in Zukunft aus und wohin…
Zukunft im Management – Ergebnisse statt Leistung bezahlen
Die Idee eines Managements auf Basis von Ergebnissen ist beileibe nicht neu. Doch eine Arbeitnehmerentlohnung auf…
Rhetorik in der Moderne – Gemeines 1×1 von Schopenhauer
Menschen lassen sich leicht von anderen beeindrucken, deren Rhetorik den eigenen Möglichkeiten überlegen ist. Dabei…
Motivation statt Vorkenntnisse – Neue Recruitingansätze in Zeiten des…
Die Digitalisierung ist zugleich Chance und Herausforderung für deutsche Unternehmen. Das Marktpotenzial in einigen…
