Webinar: Digital Leadership und Agile Mindset
DIE NEUE ÄRA DER FÜHRUNG
Die Pandemie hat den Wandel hin zu mehr virtueller Zusammenarbeit deutlich beschleunigt. In diesem Zeitalter ergeben sich neue Herausforderungen, wie der Umgang mit Applikationen, die sich täglich updaten und neuen Kundenanforderungen, die in Rekordzeit und unter erschwerten, da digitalen Bedingungen, umgesetzt werden sollen. Immer am Ball zu bleiben, wird so schnell zur tagesfüllenden Aufgabe.
Wie schaffen es Führungskräfte in diesem Umfeld den „Wald vor lauter Bäumen“ wieder zu sehen und trotz hoher Arbeitsbelastung den Wandel aktiv mitzugestalten? Wie gelingt es ihnen auch remote, Mitarbeiter mit unterschiedlichsten Bedürfnissen zu motivieren?
Erhalten Sie einen Fahrplan zur Optimierung Ihrer digitalen Führung, nehmen Sie mit, was eine agile Haltung damit zu tun hat und holen Sie sich Ihren Perspektivwechsel durch den Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern.
DIE REFERENTEN:
Max Görner
- Senior Director Allfoye
- New Work Experte und Führungskräftecoach mit mehr als 10 Jahren Erfahrung bei der Transformationsbegleitung mittelständischer Unternehmen.
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- Via LinkedIn vernetzen
Michaela Babicz
- CHRO & Senior Director Allfoye
- Führungskräftetrainer und -coach mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Transformationsgestaltung.
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Programme
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- EINFÜHRUNG UND ICEBREAKER
- Lernen Sie die Referenten kennen und tauchen Sie in separaten „Breakout-Rooms“ direkt in das Ausgangsszenario der Websession ein: Wie haben Sie zu den Themen Führung und Mindset in den letzten Monaten festgestellt?
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- IMPULS: DIGITAL LEADERSHIP UND AGILE MINDSET
- Erfahren Sie, wie die beiden „Business-Buzzwords“ zusammenhängen und was es braucht, um den eigenen Status Quo zu identifizieren und effektiv weiterzuentwickeln – eine Checkliste für die direkte Umsetzung in der Praxis inklusive.
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- BREAKOUT-ROOMS: ÜBUNG
- Reflektieren Sie die kennengelernten Ansätze in der Gruppe, verproben Sie die neuen Tools und tauschen Sie sich zu den Ergebnissen mit den Teilnehmern aus.
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- 5 TIPPS FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
- Nehmen Sie fünf handfeste Empfehlungen für die direkte Umsetzung in Ihrem Führungsalltag mit – und sitzen Sie so für die Gestaltung des Wandels noch einmal fester im Sattel.
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- FRAGEN UND AUSTAUSCH
- Stellen Sie Fragen, erhalten Sie von unseren Experten praxisnahe Antworten sowie die Option, sich persönlich mit ihnen im Nachgang weiter auszutauschen.
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- EVENTENDE
- Nun liegt es an Ihnen: Setzen Sie die Impulse in die Realität um. Zur Unterstützung erhalten Sie bei Teilnahme von uns nach dem Event die Aufzeichnung per E-Mail zugesandt.
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